PrestationQualité et QSSERéf. formation-125273-metier-chefs-projets

FormationNiveau 4 : spécifique métier

Résolution de problèmes 8D pour chefs de projets

Les chefs de projets de votre équipe appliquent le sujet à leurs situations de travail, avec les cas et les documents de leur poste.

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Salle de formation sur un site industriel, formateur au tableau devant un schéma technique et six stagiaires
  • 1 à 2 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
  • 4 à 6 sem.démarrage

En bref

Résultat
Les chefs de projets de votre équipe appliquent le sujet à leurs situations de travail, avec les cas et les documents de leur poste.
Idéal pour
Chefs de projets chez l'exploitant et chez ses prestataires, sur le thème Résolution de problèmes 8D.
Ce que vous saurez faire
Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
Prérequis de votre côté
Niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire.
Durée et charge
1 à 2 jours
Format
Forfait
Session pratique autour d'un composant de pompe sur un établi, formateur expliquant à trois techniciens

Dans quelle situation

Vos chefs de projets doivent résolution de problèmes 8D pour chefs de projets avec leurs propres outils et leurs propres contraintes. La session métier part de leur poste, pas d'un cas générique.

Cette session spécifique du thème Résolution de problèmes 8D est construite pour les chefs de projets, chez les sous-traitants et dans les services de l'exploitant, où le système de management de la qualité est audité par les donneurs d'ordre et par l'ASNR au titre des activités importantes pour la protection. Les apports sont les mêmes que dans le parcours général, mais chaque exercice, chaque document et chaque cas vient du poste des participants, pour que la méthode s'applique dès le retour sur site.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème Résolution de problèmes 8D est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur une installation nucléaire ou chez un prestataire du secteur.

  1. Module 1 : Situer le thème Résolution de problèmes 8D dans le travail quotidien des chefs de projets

    Les situations de travail des chefs de projets sur le thème Résolution de problèmes 8D : où le sujet intervient, qui décide, quelles preuves.

  2. Module 2 : Gérer la résolution structurée de problèmes

    Apports ciblés et exercices sur les documents du poste.

  3. Module 3 : Concevoir une démarche de résolution 8D

    Cas réel apporté par les participants, traité en sous-groupes et restitué.

  4. Module 4 : Intégrer la résolution 8D avec d'autres méthodologies qualité

    Plan d'actions au poste et points de vigilance propres au métier.

Public, prérequis et durée

Public : chefs de projets chez l'exploitant et chez ses prestataires, sur le thème Résolution de problèmes 8D. Prérequis : niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes d'arrêt de tranche. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation Résolution de problèmes 8D est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée indicative est d'un à trois jours par niveau, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes d'arrêt de tranche. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans vos dossiers d'habilitation interne. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par l'exploitant.

Déroulé d'une formation

  1. Positionnement

    Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

  2. Programme

    Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

  3. Session

    En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

  4. Évaluation des acquis

    Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

  5. Suite

    Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et le calendrier des recyclages lorsqu'il y en a.

Questions fréquentes sur cette prestation

À qui s'adresse ce niveau 4 de la formation Résolution de problèmes 8D ?

Chefs de projets chez l'exploitant et chez ses prestataires, sur le thème Résolution de problèmes 8D. Niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. La formation Résolution de problèmes 8D s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez l'exploitant comme chez ses prestataires : professionnels qualité, ingénieurs produits et chefs de projets. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : s'initier à la résolution structurée de problèmes. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les bases de la résolution de problèmes avec 8D) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (migrer vers la démarche 8D à partir d'une autre méthode de résolution). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser la collecte et l'analyse des données 8D.

Quelle durée et quel format pour la formation Résolution de problèmes 8D ?

Chaque niveau de la formation Résolution de problèmes 8D dure d'un à trois jours selon le périmètre retenu et le nombre de cas traités. Nous la délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Le programme est établi avec vous à partir de vos objectifs, par exemple gérer les données de résolution avec Excel, et peut être étalé en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Une attestation détaillée est remise à chaque participant, utilisable dans votre plan de développement des compétences financé par votre OPCO au titre de Qualiopi.

La formation est-elle utile pour préparer un audit ou une surveillance exploitant ?

C'est l'un de ses usages les plus fréquents. La formation Résolution de problèmes 8D peut être calée quelques semaines avant un audit de certification, une évaluation de fournisseur ou une surveillance exploitant, afin que l'équipe revoie les exigences, relise ses procédures et s'entraîne à présenter ses preuves. Nous utilisons vos documents réels, vos derniers écarts et les constats des audits précédents comme matière d'exercice. Si vous le souhaitez, nous prolongeons la session par un accompagnement de conseil sûreté-qualité, avec revue des actions jusqu'à la date de l'audit.

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