Évaluation de fournisseur et audit blanc de certification (MSP)
Une évaluation à blanc, à l'identique de l'évaluation réelle, quelques semaines avant l'échéance.
En bref
- Résultat
- Une évaluation à blanc, à l'identique de l'évaluation réelle, quelques semaines avant l'échéance.
- Idéal pour
- Sous-traitant qui va être évalué par un exploitant ou un rang 1, ou qui prépare un audit de certification ou de renouvellement.
- Ce que vous obtenez
- Rapport d'évaluation sur la grille du donneur d'ordre ou du référentiel, écarts, score indicatif et plan de préparation.
- Prérequis de votre côté
- Grille ou référentiel de l'évaluation visée, documents et enregistrements du système, disponibilité des interlocuteurs audités.
- Durée et charge
- 2 à 6 jours
- Format
- Forfait
Exemple de situation
Évaluation fournisseur à blanc. Un rang 2 va être évalué par un rang 1 sur le thème MSP. L'évaluation à blanc sur la grille du donneur d'ordre donne un score indicatif de 62 % ; le plan de préparation de six semaines permet d'atteindre le seuil requis à l'évaluation réelle.
Les exploitants et les sous-traitants de rang 1 évaluent leurs fournisseurs sur des grilles précises, et les organismes de certification sur des référentiels connus. Sur ce thème, nous réalisons l'évaluation à blanc, à l'identique : mêmes questions, mêmes preuves demandées, mêmes entretiens avec vos ingénieurs qualité.
Le rapport donne un score indicatif, liste les écarts et propose un plan de préparation jusqu'à l'échéance, en cohérence avec l'objectif de fusionner MSP et l'automatisation des procédés. Il permet d'entraîner vos interlocuteurs à présenter leurs preuves et de traiter les points faibles avant l'évaluation réelle. Nous ne délivrons pas la certification ni la qualification, qui relèvent de l'organisme ou du donneur d'ordre.
Déroulé de la prestation
Référentiel
Nous construisons la grille à partir du référentiel applicable : exigences de l'exploitant, norme, code, programme de formation ou fiche de poste.
Modalités
Questionnaire, mise en situation sur poste, entretien technique ou audit blanc, selon l'enjeu et le nombre de personnes.
Session
L'évaluation se déroule sur votre site ou sur un poste représentatif, dans les conditions réelles du thème MSP.
Rapport
Rapport individuel avec les points maîtrisés, les points à consolider et une recommandation d'aptitude ; synthèse collective.
Suite
Nous proposons les compléments de formation utiles et, le cas échéant, organisons le passage devant l'organisme certificateur.
Livrables, format et conditions
Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.
- Rapport d'évaluation sur la grille du donneur d'ordre ou du référentiel
- Score indicatif et écarts
- Plan de préparation jusqu'à l'échéance
Format et charge : forfait, 2 à 6 jours. Idéal pour : sous-traitant qui va être évalué par un exploitant ou un rang 1, ou qui prépare un audit de certification ou de renouvellement. Prérequis de votre côté : grille ou référentiel de l'évaluation visée, documents et enregistrements du système, disponibilité des interlocuteurs audités.
Cas d'usage
Deux situations représentatives, anonymisées, dans lesquelles cette prestation a du sens. Les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.
Évaluation fournisseur à blanc
Un rang 2 va être évalué par un rang 1 sur le thème MSP. L'évaluation à blanc sur la grille du donneur d'ordre donne un score indicatif de 62 % ; le plan de préparation de six semaines permet d'atteindre le seuil requis à l'évaluation réelle.
Préparer un renouvellement de certification
Avant le renouvellement, un audit blanc sur le thème MSP entraîne les pilotes de processus à présenter leurs preuves.
Questions fréquentes sur cette prestation
Que vaut votre évaluation vis-à-vis des certifications officielles ?
Nous ne délivrons pas les certifications officielles, COFREND, CEFRI ou ISO, qui relèvent d'organismes dédiés. Sur le thème MSP, notre évaluation apporte une preuve documentée pour vos dossiers internes, habilitations, qualification fournisseur ou préparation d'audit, et vous prépare au passage devant l'organisme lorsqu'il existe. La charge indicative est de 2 à 6 jours, au forfait. Les évaluateurs sont indépendants des formateurs lorsque l'enjeu le justifie. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par l'exploitant.
Quelle différence avec une formation sur ce thème ?
La formation transmet ; l'évaluation vérifie et atteste. Sur le thème MSP, l'évaluation intervient avant une formation pour positionner les participants, après pour attester des acquis, ou seule pour vérifier un niveau avant une prise de poste ou une certification. Nous séparons les deux rôles lorsque l'enjeu le demande, avec un évaluateur distinct du formateur. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par l'exploitant. Une passation documentée clôt chaque prestation, pour que vos équipes reprennent le sujet sans dépendance.
La formation est-elle utile pour préparer un audit ou une surveillance exploitant ?
C'est l'un de ses usages les plus fréquents. La formation MSP peut être calée quelques semaines avant un audit de certification, une évaluation de fournisseur ou une surveillance exploitant, afin que l'équipe revoie les exigences, relise ses procédures et s'entraîne à présenter ses preuves. Nous utilisons vos documents réels, vos derniers écarts et les constats des audits précédents comme matière d'exercice. Si vous le souhaitez, nous prolongeons la session par un accompagnement de conseil sûreté-qualité, avec revue des actions jusqu'à la date de l'audit.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
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