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Conseil

Conseil en construction ou refonte du système de management (Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail)

Un système dimensionné pour vos activités nucléaires, pas un classeur de procédures copiées.

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Consultant présentant des scénarios au tableau à trois décideurs dans une salle vitrée
  • 8 à 20 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
  • 10 jdémarrage

En bref

Résultat
Un système dimensionné pour vos activités nucléaires, pas un classeur de procédures copiées.
Idéal pour
Dirigeant ou responsable qualité d'une entreprise qui vise une certification, une qualification fournisseur ou une mise en conformité avec l'arrêté INB.
Ce que vous obtenez
Architecture du système proposée, cartographie des processus, plan de documentation et trajectoire de certification ou de qualification.
Prérequis de votre côté
Organisation actuelle, exigences des donneurs d'ordre, référentiels visés, disponibilité de la direction pour les ateliers.
Durée et charge
8 à 20 jours
Format
Forfait
Note de stratégie et feuille de route imprimées sur une table, deux personnes pointant les jalons

Exemple de situation

Construire un système pour entrer sur les CNPE. Une entreprise sans système formalisé veut se qualifier auprès d'un exploitant sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail. La mission définit une architecture légère, les processus à formaliser et un calendrier de douze mois jusqu'à la qualification.

Construire ou refondre un système de management pour le nucléaire suppose de concilier les référentiels de certification, l'arrêté INB, les exigences de surveillance des exploitants et la réalité de vos activités. Sur ce thème, nous instruisons ces choix avec vous : architecture du système, processus à formaliser, niveau de documentation, responsabilités, indicateurs.

Le livrable propose une cartographie des processus, un plan de documentation et une trajectoire vers la certification ou la qualification, avec les charges et les délais. Il est rédigé pour être présenté à votre direction et à vos donneurs d'ordre, le secteur de la santé, et répond à l'objectif de gérer la prévention des risques professionnels grâce à ISO 45001. Nous pouvons ensuite accompagner la mise en œuvre.

Déroulé de la prestation

  1. Cadrage

    Nous reformulons la question à instruire, identifions les décideurs et les contraintes réglementaires et contractuelles, et fixons le calendrier.

  2. Diagnostic

    Entretiens, lecture documentaire et analyse des données disponibles sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail pour établir une base factuelle partagée.

  3. Scénarios

    Nous construisons deux à quatre scénarios comparés sur les coûts, les risques, les délais et l'acceptabilité par l'exploitant et l'autorité.

  4. Recommandation

    La note argumente une trajectoire, avec ses étapes, ses responsables et ses points de contrôle, prête pour un comité de direction.

  5. Appui à la décision

    Nous présentons la note en instance et pouvons rester présents en régie pendant la mise en œuvre.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.

  • Architecture du système et cartographie des processus
  • Plan de documentation
  • Trajectoire de certification ou de qualification

Format et charge : forfait, 8 à 20 jours. Idéal pour : dirigeant ou responsable qualité d'une entreprise qui vise une certification, une qualification fournisseur ou une mise en conformité avec l'arrêté INB. Prérequis de votre côté : organisation actuelle, exigences des donneurs d'ordre, référentiels visés, disponibilité de la direction pour les ateliers.

Cas d'usage

Deux situations représentatives, anonymisées, dans lesquelles cette prestation a du sens. Les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Construire un système pour entrer sur les CNPE

Une entreprise sans système formalisé veut se qualifier auprès d'un exploitant sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail. La mission définit une architecture légère, les processus à formaliser et un calendrier de douze mois jusqu'à la qualification.

Refondre un système devenu lourd

Un prestataire croule sous ses procédures sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail, le secteur de la santé. La mission simplifie l'architecture et réduit la documentation d'un tiers sans perdre de preuve.

Questions fréquentes sur cette prestation

Comment se déroule une mission de conseil et que livrez-vous ?

La mission commence par un cadrage d'une à deux semaines, puis un diagnostic, la construction de scénarios comparés et une note de recommandations présentée en instance. La charge indicative est de 8 à 20 jours, au forfait. Le livrable sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail est rédigé pour être lu par votre direction et par votre donneur d'ordre sans réinterprétation : chaque recommandation cite les exigences applicables, estime les coûts et les délais et désigne un responsable. Nous pouvons rester présents en régie pendant la mise en œuvre.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation donne à vos équipes les connaissances pour agir ; le conseil instruit une décision que vous devez prendre. Sur le thème Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail, la mission de conseil part de votre situation réelle, compare des options et recommande une trajectoire, là où la formation apporte des méthodes générales appliquées à vos cas. Lorsque la décision prise entraîne une évolution des pratiques, nous associons les deux dans un même plan, avec le même interlocuteur.

La formation est-elle utile pour préparer un audit ou une surveillance exploitant ?

C'est l'un de ses usages les plus fréquents. La formation Norme ISO 45001 Système de management de la santé et sécurité au travail peut être calée quelques semaines avant un audit de certification, une évaluation de fournisseur ou une surveillance exploitant, afin que l'équipe revoie les exigences, relise ses procédures et s'entraîne à présenter ses preuves. Nous utilisons vos documents réels, vos derniers écarts et les constats des audits précédents comme matière d'exercice. Si vous le souhaitez, nous prolongeons la session par un accompagnement de conseil sûreté-qualité, avec revue des actions jusqu'à la date de l'audit.

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Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

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