Évaluation des acquis et habilitation interne (Zonage radiologique d'une installation)

Avant une prise de poste, un accès en zone ou un renouvellement d'habilitation interne, vous devez prouver que vos chargés de prévention maîtrisent ce thème. Nous construisons l'évaluation à partir de votre référentiel et des exigences de l'exploitant : questionnaire, mise en situation sur poste, entretien technique, selon l'enjeu.

Chaque participant reçoit un rapport individuel avec les points maîtrisés, les points à consolider et une recommandation : apte, apte sous réserve d'un complément, non apte à ce stade. La synthèse collective vous permet de cibler les compléments de formation, en particulier sur concevoir le zonage radiologique avec un Tableur. Nous ne délivrons pas les formations réglementaires RP1 et RP2, qui relèvent d'organismes certifiés CEFRI E ; nous évaluons et nous préparons.

Déroulé de la prestation

1. Référentiel

   Nous construisons la grille à partir du référentiel applicable : exigences de l'exploitant, norme, code, programme de formation ou fiche de poste.

2. Modalités

   Questionnaire, mise en situation sur poste, entretien technique ou audit blanc, selon l'enjeu et le nombre de personnes.

3. Session

   L'évaluation se déroule sur votre site ou sur un poste représentatif, dans les conditions réelles du thème Zonage radiologique d'une installation.

4. Rapport

   Rapport individuel avec les points maîtrisés, les points à consolider et une recommandation d'aptitude ; synthèse collective.

5. Suite

   Nous proposons les compléments de formation utiles et, le cas échéant, organisons le passage devant l'organisme certificateur.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.

• Grille d'évaluation construite sur votre référentiel et les exigences de l'exploitant
• Rapport individuel par participant avec recommandation d'aptitude
• Synthèse collective avec compléments de formation à prévoir

Format et charge : forfait, 1 à 3 jours par campagne. Idéal pour : responsable formation ou responsable radioprotection qui doit attester des compétences de ses équipes avant une prise de poste ou un accès en zone. Prérequis de votre côté : référentiel d'habilitation interne ou exigences de l'exploitant, liste des participants et de leurs postes, accès à un poste de travail ou à une zone représentative pour les mises en situation.

Cas d'usage

Deux situations représentatives, anonymisées, dans lesquelles cette prestation a du sens. Les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.