Renfort d'ingénieurs code, soudage et surveillance (IWE)
La compétence code disponible pendant le pic de charge d'un projet, sans recrutement durable.
En bref
- Résultat
- La compétence code disponible pendant le pic de charge d'un projet, sans recrutement durable.
- Idéal pour
- Fabricant, atelier ou exploitant qui doit absorber un pic de dossiers, une campagne de qualification ou une surveillance de fabrication chez un fournisseur.
- Ce que vous obtenez
- Profil mis à disposition, encadré par un responsable de prestation, comptes rendus mensuels et passation.
- Prérequis de votre côté
- Expression du besoin avec le code et l'édition concernés, accès aux outils et aux documents, tuteur interne désigné.
- Durée et charge
- 3 à 6 mois
- Format
- Régie
Exemple de situation
Inspecteur de fabrication chez un fournisseur. Un exploitant doit surveiller la fabrication d'équipements sur le thème IWE chez un fournisseur pendant quatre mois. Un inspecteur expérimenté est mis à disposition, rend compte chaque mois et transmet ses rapports de surveillance.
Les campagnes de fabrication, de qualification ou de surveillance créent des pics de charge que vos équipes ne peuvent pas toujours absorber. Nous mettons à disposition des ingénieurs et des techniciens compétents sur le thème IWE : rédacteurs de dossiers, coordinateurs soudage, inspecteurs de fabrication, chargés de surveillance chez un fournisseur.
La mission est encadrée par un responsable de prestation qui reste votre interlocuteur, avec un compte rendu mensuel et un objectif de transfert de compétences, par exemple rédiger et structurer les documents techniques de soudage avec Word. Pour les missions sur site nucléaire, nous vérifions les habilitations et organisons l'accueil sécurité. Nous visons une proposition sous dix jours ouvrés pour un profil disponible.
Déroulé de la prestation
Expression du besoin
Nous précisons avec vous le profil, les habilitations exigées, la durée et le lieu de la mission.
Proposition
Nous proposons un ou plusieurs profils issus de nos viviers par bassin nucléaire, en général sous dix jours ouvrés pour un profil déjà habilité.
Accueil
Revue des habilitations et de l'aptitude médicale, enquête d'accès, accueil sécurité du site.
Mission
Le profil intervient sur le thème IWE, encadré par un responsable de prestation qui reste votre interlocuteur, avec un compte rendu mensuel.
Passation
La mission se termine par un transfert documenté vers vos équipes.
Livrables, format et conditions
Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.
- Ingénieur ou technicien mis à disposition, encadré par un responsable de prestation
- Compte rendu mensuel
- Passation documentée
Format et charge : régie, 3 à 6 mois. Idéal pour : fabricant, atelier ou exploitant qui doit absorber un pic de dossiers, une campagne de qualification ou une surveillance de fabrication chez un fournisseur. Prérequis de votre côté : expression du besoin avec le code et l'édition concernés, accès aux outils et aux documents, tuteur interne désigné.
Cas d'usage
Deux situations représentatives, anonymisées, dans lesquelles cette prestation a du sens. Les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.
Inspecteur de fabrication chez un fournisseur
Un exploitant doit surveiller la fabrication d'équipements sur le thème IWE chez un fournisseur pendant quatre mois. Un inspecteur expérimenté est mis à disposition, rend compte chaque mois et transmet ses rapports de surveillance.
Coordinateur soudage pour un pic de projet
Un atelier absorbe un pic de dossiers sur le thème IWE. Un coordinateur soudage renforce l'équipe trois mois et forme le technicien qui reprendra la fonction.
Questions fréquentes sur cette prestation
Sous quel délai pouvez-vous mettre un profil à disposition ?
Pour un profil déjà habilité et à jour de ses recyclages, nous visons une proposition sous dix jours ouvrés et une arrivée sur site sous trois à six semaines, le temps de l'enquête d'accès et de l'accueil sécurité. Pour un profil à habiliter, il faut compter le parcours SCN, CSQ et RP et la visite médicale, soit deux à trois mois. La mission sur le thème IWE dure en général 3 à 6 mois, en régie, encadrée par un responsable de prestation qui reste votre interlocuteur.
Quelle différence avec une formation sur ce thème ?
La formation développe les compétences de vos propres équipes ; le renfort apporte des compétences extérieures pendant un pic de charge. Sur le thème IWE, nous privilégions les renforts avec un objectif explicite de transfert de compétences, pour que la mission se termine quand votre collaborateur est autonome. Si le besoin est durable, nous vous conseillons plutôt de recruter et de former, et nous le disons. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par l'exploitant.
Faut-il déjà connaître les codes RCC ou l'ESPN pour suivre la formation ?
Pas nécessairement. Le niveau 1 de la formation IWE part de la logique générale des codes, du vocabulaire et de l'articulation entre exigences réglementaires et exigences contractuelles de l'exploitant. Les niveaux suivants s'adressent à des personnes qui pratiquent déjà la conception, la fabrication ou la surveillance et qui doivent appliquer ou faire appliquer le code sur un équipement précis. Nous demandons avant la session un court questionnaire de positionnement et quelques exemples de documents que vous manipulez, afin d'adapter les exercices à vos matériels et à vos éditions du code.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
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